Fiind in cautarea unui job, urmaresc anunturile care se publica pe domeniul Resurse Umane. Unele sunt mai detaliate, unele mai sintetice, evident in functie de informatia detinuta si personalitatea celor care le alcatuiesc. Unul insa clar a iesit din multime si il regasiti in printsceen mai jos: Cei care au postat anuntul au avut inspiratia...
Read more »

Daca titlul spune ceva despre tine, atunci locul tau e la ResUmE. DaAfaceri te invita la cea de-a 6-a editie Resume, unul dintre proiectele traditionale ale asociatiei. Editia din acest an urmareste domeniul resurselor umane “From H to R”. Proiectul este format dintr-o conferinta si o serie de 3 seminarii ce au ca scop...
Read more »

Sunt mai multe feluri in care un angajator isi poate “spiona” personalul, eu ma voi referi aici la practica de a cauta CV-urile active ale propriilor angajati in bazele de date ale site-urilor de recrutare. Nu stiu cati dintre cei care citesc s-au confruntat cu o sedinta de gradul III cu persoana de la HR...
Read more »

In periplul zilnic prin stirile din piata muncii (cine mai angajeaza, cine mai pleaca, cu ce se mai lauda/ se plang angajatorii, pe cine mai balacaresc angajatii nemultumiti sau care mai sunt previziunile nostradamice despre viitorul pietei)  citesc astazi in varianta online a Business Standard ca ai mei colegi de breasla se intrec in...
Read more »

Acum ceva vreme am publicat un sondaj despre sursele de informare inainte de interviu. Insa informarea nu trebuie sa se opreasca aici, dimpotriva. Foarte multi candidati vin la interviu cu perceptia ca ei sunt cei care trebuie sa dea informatii si nu este locul lor sa puna intrebari interlocutorului. Cel mai adesea, intrebarile candidatilor se...
Read more »